今年もあとわずかとなりました。
マスコミは景気の悪さをさかんに宣伝していますね。
しかし弊社のお客様の中にも影響を受けている会社も見られますが、多くの影響を受けているのは一般の中小企業のサラリーマンではないでしょうか。
ボーナスゼロという話も聞きます。企業は業績が悪くなると簡単にボーナスをカットしてきますが、給料だけでは生活が出来ないため、ボーナスも生活費として組み入れている家庭が大多数です。
企業は業績に応じて変動できるボーナス制度を残しておきたいということですか。
年棒制の場合は急な業績悪化に対応できないため採用する企業は減っているそうです。
来年はいかな年になるのでしょうか。？
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